JNJ aprueba guía técnica para la calificación de denuncias administrativas disciplinarias
Se regulan los procedimientos internos de recepción y calificación de los escritos.
El citado documento, aprobado mediante la Resolución N.° 0128-2026-DG/JNJ, establece que luego de la presentación de la denuncia, sea de manera presencial o virtual, esta se derivará a la Dirección de Procedimientos Disciplinarios (DPD) para su calificación por el abogado asignado.
Otro modo de generación de una denuncia será mediante una noticia disciplinaria recibida de cualquier persona natural o jurídica y/o autoridad o a mérito del acuerdo adoptado por el pleno ante el pedido de un miembro de la Junta Nacional de Justicia. Es la información obtenida por medios diversos, distintos a una denuncia de parte.
Con la calificación se formará el expediente y efectuará la verificación del cumplimiento de los requisitos de admisibilidad conforme a los artículos 36 y 38 del Reglamento de Procedimientos Disciplinarios en un máximo de 20 días luego de recibida la denuncia. Si el denunciante lo solicita, se podrá mantener la reserva de la identidad.
La denuncia se derivará al miembro instructor de la Junta Nacional de Justicia, cuya designación será aleatoria y que realizará los actos de investigación necesarios por los que evaluará y emitirá pronunciamiento u opinión en una denuncia, investigación preliminar o procedimiento disciplinario.
La guía técnica, de obligatorio cumplimiento para los funcionarios y servidores de la DPD, se encuentra disponible en el siguiente enlace, precisó la JNJ.
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