Ministro Sheput fortalece Sunafil para impulsar la formalización y proteger los derechos laborales
Evelin Mirella Coloma Cieza asumirá la conducción de una entidad orientada a prevenir incumplimientos, brindar información y acompañar tanto a trabajadores como a empleadores.
La designación fue oficializada mediante la Resolución Suprema N.° 030-2026-TR, publicada hoy en el Diario Oficial El Peruano, con las firmas de la presidenta de la república, Keiko Fujimori, y del titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Coloma Cieza es una destacada abogada especializada en derecho laboral, con experiencia en relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, asesoría empresarial, prevención de la violencia laboral y docencia universitaria. Su gestión estará orientada a fortalecer una Sunafil técnica, eficiente y cercana, que atienda las necesidades de los trabajadores y empleadores en todo el país.
Sunafil: prevención, información y acompañamiento
La nueva gestión buscará consolidar una fiscalización laboral efectiva, técnica y preventiva que, además de garantizar el cumplimiento de la normativa, fortalezca la información, la orientación y la asistencia técnica como herramientas para construir relaciones laborales más equilibradas.
El objetivo es que los trabajadores conozcan sus derechos y los mecanismos disponibles para protegerlos, y que los empleadores reciban información clara y acompañamiento oportuno para cumplir adecuadamente sus obligaciones.
De esta manera, la Sunafil reforzará su labor preventiva y orientadora, y se consolidará como una aliada de las empresas que apuestan por la formalidad, invierten y generan empleo con derechos sin renunciar a una fiscalización oportuna y proporcional frente a situaciones que vulneren derechos laborales o pongan en riesgo la seguridad y la salud de los trabajadores.
Formalización para generar inversión y empleo
El ministro Juan Sheput ha señalado que la lucha contra la informalidad constituye una de las principales prioridades de su gestión, la que debe desarrollarse mediante el diálogo social, el fortalecimiento de la productividad y el apoyo a las micro y pequeñas empresas.
En esa línea, Sunafil cumplirá un papel fundamental para acercar el Estado a trabajadores y empleadores, promover una cultura de cumplimiento y facilitar el tránsito progresivo hacia la formalidad. Asimismo, fortalecerá su función orientadora y de asistencia técnica para acompañar a las empresas de todos los sectores y tamaños, contribuyendo de esta manera a su crecimiento sostenible.
El ingeniero Sheput destacó que la formalización permite que más peruanos accedan a CTS, gratificaciones, vacaciones, atención en salud y protección previsional. Y para las empresas representa mayor seguridad jurídica, mejores condiciones para crecer y nuevas posibilidades de incorporarse a cadenas productivas y atraer inversiones.
Inversión con empleo formal y beneficios para el país
Desde esta perspectiva, el MTPE promoverá que la inversión pública y privada se traduzca en puestos de trabajo formales, desarrollo de proveedores locales y mayores oportunidades para las comunidades y los territorios donde se ejecutan los proyectos.
El Gobierno considera que la protección de los derechos laborales y la promoción de la inversión no son objetivos contrapuestos. Por el contrario, el crecimiento sostenible exige empresas competitivas, trabajadores protegidos y reglas claras que generen confianza y predictibilidad para todos.
La Sunafil tendrá un papel estratégico en este propósito, promoviendo el cumplimiento de las normas laborales y contribuyendo a que el crecimiento económico se refleje en empleo formal, seguridad para las familias y oportunidades de desarrollo en todo el país.
La Sunafil es el organismo técnico especializado adscrito al MTPE encargado de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las normas sociolaborales y de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar orientación y asistencia técnica en estas materias.
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