Nueva escala salarial del PJ regirá desde el 1 de setiembre: ¿cuánto ganará cada trabajador 728?
Janet Tello Gilardi expresa beneplácito por decreto supremo que aprueba nueva escala remunerativa para personal.
Esta nueva escala remunerativa fue aprobada por la presidenta de la república, Keiko Sofía Fujimori Higuchi, y el ministro de Economía y Finanzas, Elmer Rafael Cuba Bustinza, a propuesta de la Presidencia del Poder Judicial.
Así, este importante logro alcanzado en la gestión de Tello Gilardi es el resultado de un trabajo institucional sostenido, impulsado con el objetivo de reducir las brechas salariales que afectan al personal judicial.
REMUNERACIÓN DIGNA
Desde el inicio de su mandato, la máxima autoridad de la institución encargada de administrar justicia en el país asumió la defensa de una demanda largamente esperada por el personal jurisdiccional y administrativo de la institución judicial.
De ese modo, la nueva escala, que entra en vigencia a partir del próximo 1 de setiembre, establece, entre otros aspectos, los siguientes montos: Directivo 3: S/ 15,600, Directivo 2: S/ 14,750, Directivo 1: S/ 11,860.
En tanto que, Profesional 3: S/ 9,670, Profesional 2: S/ 7,880, Profesional 1: S/ 6,620, Técnico 3: S/ 5,660, Técnico 2: S/ 5,020, Técnico 1: S/ 4,580 y Auxiliar 1: S/ 4,100.
Esta medida constituye, por tanto, un reconocimiento al aporte de miles de servidoras y servidores judiciales que contribuyen al funcionamiento de la institución y al acceso a la justicia de la ciudadanía.
Durante todo este tiempo, Tello Gilardi sostuvo que no puede existir un servicio judicial fortalecido sin reconocer el trabajo, la dedicación y el compromiso de quienes sostienen diariamente la labor jurisdiccional y administrativa en todo el país.
“Los trabajadores del Poder Judicial merecen una remuneración digna y acorde con la trascendencia de la función que cumplen al servicio del país”, expresó en una oportunidad la titular del PJ.
GESTIONES DE ALTO NIVEL
Como se recuerda, la gestión de Tello Gilardi realizó todas las gestiones institucionales necesarias, lo que incluye reuniones al más alto nivel con los titulares del Ejecutivo y del Legislativo, así como con ministros de Economía, para lograr el dictamen favorable.
La jueza suprema, por ejemplo, ayer martes 18 de agosto, sostuvo un encuentro con autoridades del Ejecutivo para abordar temas vinculados con los trabajadores del Poder Judicial, como el cuarto tramo salarial del régimen laboral 728 y mejoras para trabajadores CAS.
En tanto que, en junio pasado, asistió a la sesión del pleno del Congreso de la República, en que se aprobó, previo debate, el dictamen sobre la implementación de la nueva escala remunerativa para las trabajadoras y trabajadores del régimen laboral 728.
Mientras que el 13 de agosto de 2025 la titular del PJ se reunió con el entonces presidente del Congreso, José Jerí Oré, quien luego, el 5 de enero, en su condición de presidente de la república, le mostró su disposición a atender las demandas laborales.
Luego, el 20 de febrero y el 7 de abril pasados sostuvo encuentros con el expresidente José María Balcázar Zelada, y el 27 de marzo con el expremier Luis Arroyo Sánchez, quienes también le expresaron su opinión favorable al proyecto a favor de las y los trabajadores judiciales.
DECRETO PRECISA
Cabe indicar que los montos aprobados en favor de los trabajadores incorporan los incrementos estipulados mediante los decretos supremos N.º 311-2022-EF, N.º 313-2023-EF, N.º 265- 2024-EF, N.º 279-2024-EF y N.º 327-2025-EF, registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público.
De ese modo, se reconoce al personal 728 del PJ la nueva escala remunerativa aprobada por el Poder Ejecutivo, una gratificación por Fiestas Patrias, una gratificación por Navidad y una bonificación por escolaridad.
En tanto que el 40% del monto de la escala de ingresos del personal jurisdiccional y administrativo del PJ sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, queda afecto a cargas sociales y es de naturaleza pensionable.
Debe señalarse, de otro lado, que la norma aprobada prohíbe la percepción por parte del personal 728, bajo responsabilidad, de cualquier otro ingreso, bonificación, asignación, incentivo, compensación económica y conceptos de cualquier naturaleza, en forma adicional al monto aprobado por ley.
Ello con excepción de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), la asignación familiar y de aquellos conceptos que de forma posterior a la aprobación de la referida escala de ingresos se otorguen en el marco de la Ley N.º 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal.
Debe resaltarse, además, que la nueva escala remunerativa, conforme al Decreto Supremo N.º 162-2026-EF, publicado en la edición extraordinaria de la Separata de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, será financiada con cargo al presupuesto institucional del PJ.
DATO
“Somos conscientes de que sin nuestros trabajadores no se podría avanzar en el servicio de justicia y su optimización”, expresó la presidenta del PJ, con ocasión del Día del Juez y de la Jueza, el pasado 4 de agosto.
