Ministerio de Trabajo y Hyundai prepararán a peruanos para empleos en la industria naval
Titular del sector, Juan Sheput, suscribió un acuerdo que busca vincular los proyectos de inversión con la formación y certificación del talento peruano y se generen oportunidades para la población.
El acuerdo, suscrito por el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, permitirá identificar anticipadamente los perfiles ocupacionales requeridos por esta industria y preparar a trabajadores, jóvenes, instructores y potenciales postulantes para acceder a las nuevas oportunidades laborales.
Esta iniciativa forma parte de la agenda que impulsa el Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori para vincular los grandes proyectos de inversión con la formación del talento peruano y asegurar que el crecimiento de sectores estratégicos genere oportunidades concretas para la población.
El ministro destacó que la cooperación con Corea del Sur permitirá acercar experiencia internacional, nuevas metodologías y estándares tecnológicos a los trabajadores peruanos.
“Esta alianza nos permite acercar conocimiento y experiencia internacional al talento peruano. El verdadero valor de esta cooperación estará en que el desarrollo de la industria se traduzca también en oportunidades para las personas”, afirmó Sheput.
El memorándum se integra a la alianza entre Servicios Industriales de la Marina (Sima Perú) y HD Hyundai Heavy Industries para impulsar la construcción naval, la transferencia tecnológica y el desarrollo industrial. El programa contempla, como mínimo, la construcción de 23 naves: seis buques multirol, tres patrulleros oceánicos, cuatro patrulleras marítimas clase Río Pativilca, cuatro buques auxiliares de litoral, cuatro submarinos y dos petroleros.
Este proceso generará una demanda sostenida de personal técnico especializado, instructores, servicios industriales y proveedores nacionales. La participación del MTPE permitirá identificar las brechas de competencias, vincular la capacitación con las necesidades reales de la industria y fortalecer la intervención de Jóvenes Productivos.
Al referirse a los desafíos que plantean las nuevas tecnologías, el ministro Sheput señaló que el país debe preparar desde ahora a sus jóvenes y trabajadores para participar en los procesos de transformación productiva.
“Tenemos la obligación de capacitar a nuestro talento humano y generar las condiciones para que los jóvenes, a partir de la transferencia tecnológica, puedan asumir los retos de un mundo moderno en el que avanzan la inteligencia artificial, la automatización y la robotización”, sostuvo.
Formación para empleos concretos
El acuerdo permitirá desarrollar programas y cursos presenciales y virtuales, certificar competencias laborales y actualizar a instructores y formadores. También facilitará el intercambio de metodologías, conocimientos especializados y estándares tecnológicos internacionales.
Las acciones estarán orientadas a especialidades como soldadura, tubería, electricidad, mecánica, pintura industrial, diseño técnico, construcción e instalación naval, entre otras requeridas por el sector.
Asimismo, el MTPE y HD Hyundai Heavy Industries podrán definir y actualizar perfiles ocupacionales y estándares de competencia laboral, intercambiar información sobre innovaciones tecnológicas y nuevos procesos productivos, así como implementar herramientas de seguimiento para medir los resultados de las intervenciones.
La alianza contribuirá también a reconocer y certificar las capacidades de trabajadores que ya cuentan con experiencia en actividades relacionadas con el sector naval, ampliando sus posibilidades de acceder a empleos formales de mayor especialización y productividad.
La expansión de la industria naval abrirá oportunidades para proveedores peruanos y micro y pequeñas empresas que puedan incorporarse progresivamente a la cadena productiva. De esta manera, la inversión no se limitará a infraestructura y tecnología, sino que dejará conocimiento especializado, mayor productividad y capacidades instaladas en el país.
Como siguiente paso, el MTPE y HD Hyundai Heavy Industries conformarán un equipo de trabajo encargado de elaborar el plan de implementación del memorándum, con acciones concretas en formación para el empleo, certificación de competencias, actualización de instructores y transferencia de conocimientos.
La ceremonia contó con la participación del embajador extraordinario y plenipotenciario de la República de Corea en el Perú, Choi Jong-UK; el vicepresidente ejecutivo senior de HD Hyundai Heavy Industries, Choi Hun; y el gerente general de Sima Perú, almirante Luis Richard Silva López, además de autoridades y representantes institucionales.
Con esta alianza, el sector Trabajo fortalece su capacidad para anticiparse a los cambios del mercado laboral y conectar la formación de los peruanos con los empleos que generarán las nuevas inversiones.
El objetivo es que la modernización de la industria naval deje tecnología y conocimiento en el país, pero también más oportunidades para los jóvenes, los trabajadores, los proveedores nacionales y las mype.
