Economía
El acuerdo, suscrito por el titular del MTPE, Juan Sheput, permitirá identificar anticipadamente los perfiles ocupacionales requeridos por esta industria y preparar a trabajadores, jóvenes, instructores y potenciales postulantes para acceder a las nuevas oportunidades laborales.
Esta iniciativa forma parte de la agenda impulsada por el Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori para vincular los grandes proyectos de inversión con la formación del talento peruano y asegurar que el crecimiento de sectores estratégicos genere oportunidades concretas para la población.
Cooperación
En la ceremonia, Sheput destacó que la cooperación con Corea del Sur posibilitará acercar experiencia internacional, nuevas metodologías y estándares tecnológicos a los trabajadores peruanos.
“Esta alianza nos permite acercar conocimiento y experiencia internacional al talento peruano”, precisó.
Agregó que el verdadero valor de esta cooperación estará en que el desarrollo de la industria se traduzca también en oportunidades para las personas.
Construcción naval
El memorándum se integra a la alianza entre Servicios Industriales de la Marina (Sima Perú) y HD Hyundai Heavy Industries para impulsar la construcción naval, la transferencia tecnológica y el desarrollo industrial.
El programa contempla, como mínimo, la construcción de 23 naves: seis buques multirrol, tres patrulleros oceánicos, cuatro patrulleras marítimas clase Río Pativilca, cuatro buques auxiliares de litoral, cuatro submarinos y dos petroleros.
Se estima que este proceso generará una demanda sostenida de personal técnico especializado, instructores, servicios industriales y proveedores nacionales.
La participación del MTPE permitirá identificar las brechas de competencias, vincular la capacitación con las necesidades reales de la industria y fortalecer la intervención del programa Jóvenes Productivos.
Diálogo
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, continuó la ronda de diálogo social con representantes de la Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP) y de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), antes de la próxima sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE).
Esta etapa de acercamiento se inició la semana pasada con los principales gremios empresariales y continúa con las centrales sindicales, con el fin de escuchar a empleadores y trabajadores, identificar sus prioridades y generar condiciones para un diálogo tripartito.
En el encuentro se analizó la situación de EsSalud, la remuneración mínima, la inspección laboral, la negociación colectiva y los derechos laborales vinculados a las plataformas digitales, entre otros importantes temas.