¡Atención, maestros!: Minedu oficializa norma técnica para evaluar desempeño de directivos de colegios
La finalidad es establecer los criterios y procedimientos para la organización, implementación y ejecución del proceso.
La Resolución Viceministerial N.° 152-2026-MINEDU precisa que la finalidad es establecer el modelo de evaluación, así como los criterios técnicos y procedimientos para la organización, implementación y ejecución de este proceso.
La norma técnica se sustenta en la Ley de Reforma Magisterial, que establece que el profesor puede acceder a otros cargos de las áreas de desempeño laboral por concurso, por un período de cuatro años.
Al término de ese periodo corresponde una evaluación para determinar su continuidad en el cargo por un periodo adicional o su retorno al cargo docente.
En el caso de los cargos directivos de instituciones educativas, la Ley N.° 29944 dispone que pueden ser ejercidos de manera continua siempre que sus titulares superen la evaluación de desempeño cada cuatro años.
Asimismo, la legislación establece que la evaluación del desempeño en el cargo es obligatoria y que su aprobación determina la continuidad en el puesto, mientras que su desaprobación genera el retorno al cargo docente.
De acuerdo con la resolución, la evaluación busca comprobar la eficacia y eficiencia del profesor en el ejercicio del cargo, sobre la base de los indicadores de desempeño establecidos para el respectivo tipo de puesto.
La nueva norma técnica incluye las estrategias, técnicas e instrumentos que se utilizarán para la evaluación, conforme a las disposiciones del Reglamento de la Ley N.° 29944, aprobado mediante el Decreto Supremo N.° 004-2013-ED.
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