Ministro Sheput activa soporte de la Sunafil para fortalecer la inspección laboral en las regiones
El Ministerio de Trabajo suscribió con la Dirección Regional de Trabajo de Lima Metropolitana el primer convenio que permitirá aprovechar la capacidad técnica, operativa y especializada de la Sunafil.
El acuerdo permitirá que la Sunafil ponga su experiencia técnica, capacidad operativa y personal especializado al servicio de las acciones de prevención, orientación y fiscalización laboral en Lima Metropolitana. Este será el primer convenio de un mecanismo que se extenderá progresivamente a los 25 gobiernos regionales.
“El vencimiento de una ley no puede dejar desprotegidos a los trabajadores ni generar incertidumbre para los empleadores. Con este convenio aseguramos la continuidad de la inspección laboral y fortalecemos una Sunafil técnica, preventiva y cercana: orientadora con quienes quieren cumplir y firme cuando se vulneran derechos”, afirmó el ministro Juan Sheput.
La medida responde a la culminación del régimen temporal establecido por la Ley N.º 30814, que durante ocho años asignó a la Sunafil determinadas competencias inspectivas de los gobiernos regionales. Tras su vencimiento, la inspección de las microempresas retornó a las autoridades regionales, varias de las cuales presentan limitaciones logísticas y no cuentan con suficiente personal especializado para ejercer plenamente esta función.
El mecanismo se extenderá progresivamente a los 25 gobiernos regionales para dar continuidad a la inspección laboral y proteger los derechos de los trabajadores de las microempresas.
“Estamos hablando de millones de trabajadores que necesitan contar con un Estado presente y una autoridad a la que puedan acudir cuando ocurre un accidente de trabajo o se presenta alguna situación que afecte sus derechos laborales. No podemos permitir que, por falta de capacidad operativa en las regiones, estos trabajadores queden sin atención”, señaló el ministro Sheput.
Frente a esta situación, el ministro Juan Sheput impulsó la articulación entre la Sunafil y la Dirección Regional de Trabajo de Lima Metropolitana para activar una solución técnica y legal que preserve la capacidad inspectiva del Estado y evite que las limitaciones operativas afecten la protección de los trabajadores.
“El retorno de las competencias debe estar acompañado de capacidad real para ejercerlas. Por eso estamos articulando el trabajo de los gobiernos regionales con la experiencia y el despliegue operativo de la Sunafil, para que la inspección laboral funcione de manera efectiva en todo el país”, sostuvo el titular del Ministerio de Trabajo.
El convenio se sustenta en la figura del encargo de gestión prevista en el artículo 71 del Texto Único Ordenado de la Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Este mecanismo no modifica la titularidad de la competencia, que permanecerá en cada gobierno regional.
Las direcciones regionales conservarán también las funciones instructora y sancionadora, así como la responsabilidad de supervisar la ejecución de los convenios. La Sunafil, por su parte, brindará el soporte técnico, operativo y humano necesario para dar continuidad a las actuaciones preventivas e inspectivas.
La Sunafil iniciará la evaluación de las necesidades logísticas, presupuestales y de personal de cada región para avanzar progresivamente en la suscripción de los nuevos convenios. De esta manera, el Ministerio de Trabajo fortalece el Sistema de Inspección del Trabajo y acerca la presencia del Estado a los trabajadores y empleadores de las microempresas en todo el territorio nacional.
