• VIERNES 28
  • de agosto de 2026

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Ejecutivo propone bonos de productividad no remunerativos en proyecto de delegación de facultades

Iniciativa, además, plantea cambios en empleo juvenil, inspección laboral y régimen de feriados

De acuerdo con la propuesta, estos conceptos tendrían carácter no remunerativo y buscarían promover la productividad y contribuir a la mejora de los salarios en el mercado laboral.

La iniciativa forma parte del proyecto de delegación de facultades legislativas solicitado por el Gobierno para legislar en materia de seguridad ciudadana, fortalecimiento de micro y pequeñas empresas, promoción del empleo, desarrollo productivo, materia tributaria, simplificación administrativa y otros ámbitos, presentado por la Presidencia del Consejo de Ministros ante la Cámara de Diputados.

Empleo juvenil

En materia laboral, también se busca atender las necesidades de empleo, empleabilidad y autoempleo de los jóvenes. La propuesta contempla acciones vinculadas con la formación para el trabajo, la información sobre oportunidades laborales y el financiamiento, con el objetivo de generar mayores oportunidades de empleo y desarrollo profesional.

Indemnizaciones y formalización

El proyecto plantea, asimismo, dictar disposiciones para precisar y mejorar el tratamiento de las indemnizaciones aplicables a los trabajadores de dirección y al personal de confianza del sector privado. La finalidad señalada es garantizar la igualdad ante la ley y la seguridad jurídica.

En materia de formalización, se propone fortalecer el marco legal de la actividad laboral privada y establecer un régimen que fomente la formalización laboral, incorporando aspectos relacionados con la seguridad social, los beneficios laborales y la protección contra el despido.

Cambios en los feriados

En el tema, se plantea modificar el régimen de feriados no laborables, con objetivos vinculados con la optimización de su uso, el fomento de la productividad, la conciliación de la vida laboral y familiar y la promoción del turismo.

Inspección laboral

Finalmente, el proyecto también propone modificar la Ley General de Inspección del Trabajo y fortalecer las competencias de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Entre las medidas figura la incorporación de un enfoque preventivo, focalizado y basado en resultados, sin desnaturalizar la potestad fiscalizadora del Estado. Asimismo, se plantea reforzar la rectoría técnica de Sunafil mediante convenios de cooperación interinstitucional.

La propuesta prevé, además, el fortalecimiento de las funciones del Sistema de Inspección del Trabajo respecto de determinadas microempresas, con intervención de Sunafil en coordinación con los gobiernos regionales.