Economía
El acuerdo constituye un avance en el diálogo sobre la propuesta gubernamental de elevar la RMV a 1,300 soles.
Los sectores trabajador y empleador respaldaron el aumento y continuarán las conversaciones para alcanzar una posición concertada respecto de la fecha y la forma de su aplicación.
“Los sectores trabajador y empleador están de acuerdo con el aumento de la RMV y continuaremos conversando para definir la fecha y la forma de su actualización”, anunció.
El ministro destacó que la recuperación de este espacio de concertación permite procesar las diferencias con responsabilidad y construir una decisión que atienda la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores, sin dejar de ponderar la sostenibilidad de las empresas, la productividad y la protección del empleo.
Preocupación
Durante la sesión, los gremios empresariales expresaron su inquietud por los efectos que un fenómeno El Niño de gran intensidad podría generar sobre la actividad productiva y el empleo.
Al respecto, el ministro señaló que estas consideraciones serán incorporadas al diálogo, sin perder de vista la necesidad de mejorar los ingresos de los trabajadores.
Sheput sostuvo que los indicadores económicos y laborales permiten abordar la actualización de la RMV y remarcó que el propósito estatal es avanzar mediante el diálogo social, con criterios técnicos y escuchando las posturas de todos los sectores.
El Pleno encargó a la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos (CEPSM) formular una propuesta para institucionalizar en adelante el procedimiento y la metodología de ajuste de la RMV, tomando como base los pactos previamente alcanzados por el CNTPE.
“Tengan la seguridad de que aceleraremos la elaboración de esta fórmula. Es una tarea que debemos atender con prontitud”, afirmó.
Respuesta tripartita
Como segundo pacto central, el CNTPE creó la Comisión Ad Hoc de Respuesta Tripartita al Impacto Laboral del Fenómeno El Niño, integrada por delegados de las centrales sindicales, los gremios empresariales y el Estado.
Esta comisión se instalará en un plazo máximo de cinco días hábiles y dispondrá de quince jornadas computadas desde su constitución para elaborar directrices que permitan anticipar y mitigar los efectos del fenómeno climático sobre empleo y actividades productivas del país.
Como parte de dicha estrategia, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo propuso vigilar semanalmente la evolución de la ocupación formal privada en las circunscripciones más vulnerables, con el fin de identificar variaciones críticas y activar respuestas tempranas.
Las medidas comprenden la generación de puestos temporales mediante Llamkasun Perú; la formación y reconversión laboral mediante Jóvenes Productivos, CAPACÍTA-T y el Centro de Empleo.
Fórmula técnica
El ministro Sheput anunció que trasladará los convenios alcanzados a la presidenta de la república, Keiko Fujimori, y al titular de la Presidencia del Consejo de Ministros, a fin de otorgarles el empuje político y avanzar hacia un mecanismo institucional que brinde predictibilidad a operadores y asalariados.
“Vamos a darle a este asunto el empuje necesario para que el país cuente con una fórmula técnica que permita actualizar la remuneración mínima”, señaló.
De otro lado, el Pleno saludó el inicio de una nueva etapa de diálogo tripartito y renovó el compromiso de los operarios, empleadores, sociedad civil y Estado de participar de manera proactiva en el CNTPE, fortaleciendo su institucionalidad como principal foro democrático de concertación laboral del país.
Asimismo, determinó examinar en la segunda quincena de septiembre las solicitudes presentadas por los sectores trabajador y empleador, además de sumar progresivamente a los temas del debate.