Economía
Detalló que el sector, liderado por el ministro Juan Sheput continúa fortaleciendo el diálogo social como principal herramienta para prevenir conflictos y alcanzar acuerdos concretos entre trabajadores y empleadores.
Refirió que, como resultado de la mediación y conciliación desarrolladas por el MTPE, cuatro organizaciones sindicales alcanzaron acuerdos colectivos con sus respectivos empleadores en Minera Antamina, Minsur, Caja Huancayo y Fondo Mivivienda, beneficiando en conjunto a más de 3,090 trabajadores.
Prevención
Resaltó que estos resultados forman parte de la agenda de prevención y solución de conflictos laborales impulsada por la nueva gestión, orientada a abrir espacios de entendimiento, acercar posiciones y convertir las demandas laborales en compromisos viables que protejan los derechos de los trabajadores y brinden estabilidad a las actividades productivas.
En el caso de Antamina, el MTPE logró el entendimiento entre la empresa y el Sindicato Único de Trabajadores de la Compañía Minera Antamina (Sutracomasa), en beneficio de 2,400 trabajadores afiliados, luego de cuatro reuniones de extraproceso conducidas por la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral de la Dirección General de Trabajo.
Detalló que esta intervención permitió ordenar una agenda amplia y encaminar soluciones verificables sobre los principales asuntos planteados. Entre los acuerdos destaca la flexibilización excepcional de los criterios de acceso al proceso de promoción en la Gerencia de Mantenimiento.
Por su parte, Minsur y el Sindicato Único de Trabajadores Mineros de San Rafael, que representa a 560 afiliados, alcanzaron un acuerdo parcial que incorpora mejoras económicas para el personal obrero y empleado sindicalizado. Entre los principales compromisos hay un incremento remunerativo, así como mejoras en bonificaciones por labores en altura, trabajo en subsuelo y guardias, entre otros.
Sector financiero
La Caja Municipal de Ahorro y Crédito Huancayo y su organización sindical suscribieron, luego de tres reuniones extraproceso conducidas por el MTPE, un convenio colectivo que beneficia a 100 trabajadores.
El acuerdo contempla el otorgamiento de un bono por cierre de pliego destinado a los afiliados, así como un desembolso extraordinario a favor de la organización sindical. La entidad también se comprometió a otorgar las licencias gremiales correspondientes, conforme a lo establecido en el Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.