Economía
Las becas serán ofrecidas mediante la plataforma CAPACÍTA-T del MTPE y permitirán que profesionales, emprendedores, jóvenes y adultos desarrollen habilidades técnicas y blandas de acuerdo con las nuevas exigencias del mercado laboral.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, destacó que esta iniciativa forma parte de las acciones impulsadas por su gestión para mejorar las condiciones de empleabilidad de la población y facilitar su acceso a oportunidades de trabajo formal.
“Estas 400 mil nuevas becas representan una oportunidad concreta para que más peruanos se capaciten, fortalezcan sus conocimientos y mejoren sus posibilidades de acceder a un empleo formal o hacer crecer sus emprendimientos. Desde nuestra gestión estamos acercando la capacitación a la ciudadanía y articulando esfuerzos con el sector privado para generar más y mejores oportunidades laborales”, afirmó el ministro Sheput.
La oferta incluye programas dirigidos a fortalecer competencias técnicas, habilidades para el desarrollo profesional y herramientas para la gestión de emprendimientos. Entre ellos se encuentra Academia de Oficios, que brinda capacitación vinculada con las necesidades del mercado laboral identificadas por el MTPE.
Asimismo, los beneficiarios podrán acceder a cursos en tecnologías de la información, administración, negocios internacionales, contabilidad, finanzas, marketing, operaciones y agronegocios, entre otras áreas. De esta forma, las capacitaciones buscan que jóvenes y adultos incorporen nuevos conocimientos que les permitan mejorar su empleabilidad, acceder a nuevas oportunidades laborales y fortalecer las actividades que actualmente desarrollan.
El convenio permitirá diseñar, implementar, monitorear y fortalecer acciones conjuntas de capacitación, así como vincular la formación con los servicios públicos de empleo que ofrece el Ministerio. De esta manera, los beneficiarios no solo accederán gratuitamente a nuevos conocimientos, sino también a herramientas que les permitan mejorar su perfil laboral.
La alianza contempla, además, el uso de la tecnología para ampliar el acceso a la capacitación en todo el país y fortalecer las capacidades institucionales del MTPE, con una oferta formativa más moderna, accesible y cercana a las necesidades de la población.
Como parte del trabajo desarrollado anteriormente, la Fundación Romero elaboró 20 cursos a solicitud del MTPE, que representaron 377 horas de formación especializada para servidores públicos. Asimismo, contribuyó con 30 mil usuarios preinscritos para la activación de Recomienda.pe y desarrolló una plataforma educativa digital destinada a modernizar la capacitación laboral del Ministerio.
“Con esta renovación reafirmamos nuestro compromiso de acercar oportunidades de capacitación a más peruanos. Queremos que profesionales, emprendedores y jóvenes fortalezcan sus competencias y cuenten con más herramientas para acceder a oportunidades laborales, desarrollar sus emprendimientos y seguir creciendo”, señaló Manuel Romero, presidente de la Fundación Romero.
Con esta alianza, el MTPE reafirma el compromiso de la gestión del ministro Juan Sheput de trabajar junto con el sector privado para fortalecer el talento de los peruanos, mejorar su empleabilidad y promover mayores oportunidades de empleo formal y emprendimiento en el país.
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