• VIERNES 25
  • de setiembre de 2026

Economía

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Personal del OECE compartió conocimientos adquiridos en Corea sobre contrataciones públicas

Lo aprendido por los becarios permitirá que estos se repliquen en otras áreas de la institución, destacaron la presidenta ejecutiva del OECE y la subdirectora de Koica Perú.

El encuentro tuvo como finalidad reproducir conocimientos entre servidores de los diferentes órganos del OECE y contribuir al fortalecimiento de sus capacidades.

Durante la inauguración del seminario, la presidenta ejecutiva del OECE, Karla Gaviño Masías, y la subdirectora de Koica Perú, Kyoungjin Noh, destacaron la importancia del intercambio de conocimientos y experiencias para fortalecer los procesos de contrataciones públicas.

“Este seminario permite que el conocimiento adquirido mediante la cooperación internacional se multiplique dentro de nuestra institución. La experiencia de nuestros doce becarios constituye una oportunidad para compartir nuevas perspectivas y buenas prácticas que contribuyan al fortalecimiento de las capacidades de nuestros servidores”, señaló Gaviño. 

En la jornada se abordaron aspectos generales de la agencia de compras públicas de Corea, las principales funcionalidades del Koneps (plataforma electrónica de compras públicas de Corea) y su implementación en Costa Rica.

También se analizó la contratación pública como motor de la innovación en Corea y la propuesta de los becarios para implementar un sistema de monitoreo preventivo impulsado por inteligencia artificial en el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (Seace).

El seminario incluyó también un espacio para compartir la experiencia cultural coreana y el reconocimiento otorgado a los becarios. De esta manera, la jornada permitió trasladar a otros servidores del OECE conocimientos, experiencias y aprendizajes obtenidos durante las actividades desarrolladas en el programa internacional.

La colaboración OECE-Koica forma parte de las acciones que el organismo peruano despliega para fortalecer las competencias de sus servidores y socializarlos luego a toda la entidad, promoviendo la innovación permanente y la adaptación de buenas prácticas en los procesos de contrataciones públicas.

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