Economía
Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia
La suscripción de la adenda se realizó hoy en la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los Países Andinos, con la participación del ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput; el presidente de CAPECO, Alejandro Garland; el secretario general de la FTCCP, Luis Villanueva; y representantes de la OIT, empleadores y trabajadores del sector construcción.
“La forma como se desarrolla el diálogo social entre CAPECO y la Federación de Trabajadores de Construcción Civil es ejemplar y ha servido como efecto espejo para que otros intenten hacerlo. Se ha establecido un círculo virtuoso entre la OIT, el Ministerio de Trabajo, los empleadores y los trabajadores, que nos permite asegurar que esto se puede replicar”, refirió el ministro Sheput.
El titular del MTPE agregó que se está trabajando en el tema del trabajo decente, que en los últimos años estuvo relegado.
“Si hablamos de trabajo decente, tenemos que hablar de formalización, de derechos laborales, de seguridad social en el trabajo y de una serie de elementos que van más allá de un acápite normativo”, agregó Sheput.
Añadió que la alianza tripartita entre el Gobierno, empresarios y trabajadores ya muestra resultados concretos. A través de la campaña “Yo Construyo Sano y Seguro”, 9,569 trabajadores, empleadores y funcionarios han participado en actividades orientadas a fortalecer la prevención y promover espacios laborales más seguros. Asimismo, cerca de 500 dirigentes sindicales fueron capacitados como promotores de seguridad y salud en el trabajo.
El ministro Sheput destacó que esta experiencia demuestra que el diálogo sostenido entre trabajadores y empleadores puede traducirse en mejores condiciones laborales y en acuerdos que trasciendan la negociación salarial.
“CAPECO y la Federación han demostrado durante 22 años que el diálogo social puede producir resultados concretos. Desde el Ministerio queremos fortalecer esa trayectoria y acompañar acuerdos que protejan al trabajador, den predictibilidad a las empresas y contribuyan al desarrollo del sector”, señaló.
La renovación del convenio se produjo, además, en un contexto de importante dinamismo para la actividad construcción. Entre enero y julio de 2026, el sector registró un crecimiento de 10,7 % respecto del mismo periodo del año anterior y, a julio, alcanzó alrededor de 266 mil puestos de trabajo formales privados.
Pese a este avance, la seguridad laboral continúa siendo uno de los principales desafíos del sector, lo que refuerza la necesidad de profundizar las acciones preventivas y de capacitación.
“Estamos halagados de participar en la suscripción de la adenda, porque enmarca el tema de la seguridad y salud en trabajo, pues se trata de defender el primer derecho humano que tenemos, que es la vida”, señaló el secretario general de la FTCCP, Luis Villanueva.
Como parte del convenio, el MTPE ha impulsado acciones de formación, sensibilización y asistencia técnica dirigidas a trabajadores, empleadores y servidores de las direcciones y gerencias regionales de Trabajo. También se han elaborado materiales de orientación sobre prevención de riesgos, obligaciones laborales, manipulación de cargas, extintores, izaje y respuesta ante emergencias.
La experiencia de diálogo entre CAPECO y la FTCCP ha sido reconocida por la OIT como una buena práctica internacional. A lo largo de más de dos décadas, ambas organizaciones han alcanzado acuerdos directos en materia de remuneraciones y condiciones laborales, consolidando una relación basada en la concertación y la búsqueda de consensos.
“La firma de la adenda no pudo haber sido en una mejor fecha, pues se conmemora el Día Internacional del Trabajo Decente. El trabajo decente significa avanzar en la construcción de mejores relaciones de trabajo, mejorar las condiciones de trabajadores y también las condiciones que permitan la productividad y el desarrollo empresarial del país”, comentó Ítalo Cardona, director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos.
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