¿Trabajas fuera del Perú? Conoce los convenios que facilitan el acceso a una pensión por tus aportes

Ministro Sheput anuncia medidas para aprovechar el talento de peruanos en el exterior y preparar a jóvenes para empleos del futuro

18/10/2026 12:55 El Perú debe aprovechar el talento, la experiencia y los conocimientos de los cerca de 3,7 millones de compatriotas que viven en el extranjero para impulsar el desarrollo del país. Con ese objetivo, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, planteó fortalecer los mecanismos que permitan vincular ese capital humano con las necesidades productivas y laborales del Perú.

Durante su participación en el Foro con el Senado: Desafíos PEX 2026, realizado en el marco del Día de los Peruanos que Residen en el Exterior, el titular del MTPE sostuvo que el país necesita generar condiciones para aprovechar los conocimientos y capacidades que miles de peruanos han adquirido trabajando y desarrollándose profesionalmente en otras naciones.

“La calidad del talento humano del Perú en el exterior puede ayudar mucho. Tenemos que generar las condiciones para que esa transferencia de conocimiento y la construcción de una generación altamente preparada puedan darse en nuestro país”, afirmó el ministro Sheput.

En esa línea, anunció que el MTPE fortalecerá sus acciones de orientación y protección de los derechos laborales de los peruanos en el exterior, atención a la seguridad social y al reconocimiento de los aportes realizados durante sus años de trabajo en otros países.

Actualmente, el Perú mantiene convenios de seguridad social con Argentina, Canadá, Colombia, Corea, Chile, Ecuador, España y Uruguay. Estos acuerdos permiten, bajo las condiciones establecidas en cada convenio, considerar los periodos de aportación realizados en distintos países para evaluar el acceso a una pensión.

Como parte de esta labor, el Ministerio de Trabajo pone a disposición de los ciudadanos el Servicio de Orientación para el Migrante (SOM), disponible en los Centros de Empleo de las direcciones y gerencias regionales de Trabajo.

Este servicio ofrece orientación sobre los beneficios de la Ley N.º 30001, Ley de Reinserción Económica y Social para el Migrante Retornado, que contempla medidas para facilitar el retorno y la reintegración de nuestros compatriotas.

Profesiones estratégicas para los empleos del futuro

En otro momento, el ministro Sheput informó que el MTPE trabaja en una propuesta de profesiones estratégicas orientada a preparar a los jóvenes para las nuevas demandas del mercado laboral, especialmente en inteligencia artificial, análisis de datos, aprendizaje automático y otras tecnologías emergentes.

El titular del sector advirtió sobre la necesidad de anticiparse a los cambios tecnológicos que están transformando el empleo en el mundo y de fortalecer las capacidades de las nuevas generaciones para que puedan acceder a trabajos formales y de mayor especialización.

“La tecnología ingresa a los países a través de la juventud. Si no tenemos jóvenes altamente capacitados, no podremos aprovechar plenamente los avances que están transformando el mundo del trabajo”, señaló.

La iniciativa busca promover una mayor articulación entre el Estado y la academia, con el propósito de orientar la formación profesional hacia las capacidades que demandarán las empresas y las nuevas actividades productivas.

De esta manera, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo plantea dos líneas de acción: fortalecer su vínculo con el Perú y crear condiciones para que su experiencia y conocimiento contribuyan al desarrollo nacional.