Economía
Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia
Durante la jornada, el ministro y el gobernador regional, Rohel Sánchez, impulsaron la suscripción de un convenio entre la Sunafil y el Gobierno Regional de Arequipa que permitirá orientar preventivamente a las microempresas sobre sus obligaciones laborales y brindarles asistencia técnica para avanzar hacia la formalización.
“Con Arequipa ya son tres los acuerdos que impulsamos, después de Lima y Tumbes. Estamos recuperando la capacidad operativa de Sunafil en las regiones para acompañar a los pequeños negocios, orientarlos y ayudarlos a dar el paso hacia la formalidad”, destacó el ministro.
La agenda también comprendió el Foro Regional por el Diálogo Social, las Mype y la Promoción del Empleo Formal, un espacio de articulación entre autoridades, gremios empresariales, sindicatos y academia para abordar las barreras que dificultan la formalización y formular propuestas sobre simplificación de trámites, empleabilidad y protección de los derechos laborales.
Alianzas para ampliar las oportunidades
La suscripción del acuerdo entre Jóvenes Productivos y la Compañía Minera Zafranal permitirá abrir 545 oportunidades de formación y certificación en las provincias de Castilla y Caylloma. Con un aporte de S/ 1,702,424 de la empresa, el programa ofrecerá 300 vacantes de capacitación laboral, 130 de capacitación y asistencia técnica para desarrollar negocios y 115 de certificación de competencias laborales.
Para concretar este aporte, en agosto se suscribió una adenda que permite transferir los recursos al programa y el 7 de octubre el titular del sector firmó la autorización correspondiente. Así, más personas podrán prepararse para conseguir empleo, fortalecer sus emprendimientos o certificar lo que aprendieron a través de su experiencia de trabajo.
Diálogo con empresarios y orientación a los jóvenes
El ministro de Trabajo también visitó el emblemático Parque Industrial de la Asociación de Pequeños Industriales y Mecánicos de Arequipa (Apima), que reúne a 235 empresas y genera 1,950 empleos directos y más de 3,500 indirectos. Durante el recorrido, conoció el trabajo de sus talleres y escuchó a empresarios y trabajadores para identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral que permitan mejorar su competitividad y productividad.
La agenda incluyó, además, una jornada de orientación a 300 estudiantes de quinto de secundaria del Glorioso Colegio Nacional de la Independencia Americana. A través de Mi Carrera, ellos conocieron las carreras más demandadas, sus ingresos y las opciones de becas; mientras que CAPACÍTA-T les presentó una oferta de cursos gratuitos para fortalecer sus habilidades y prepararse para el mundo laboral.
Con estas actividades, el MTPE reafirma su compromiso de trabajar junto a las pequeñas empresas y acercar oportunidades a los jóvenes de Arequipa. La apuesta es fortalecer a quienes generan empleo y acompañar desde la escuela a quienes pronto buscarán incorporarse al mercado laboral, vinculando la orientación y la capacitación con mejores oportunidades de desarrollo.
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— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) October 20, 2026