Opinión
Óscar Vizcarra Hidrogo
Consultor empresarial
Sin duda, la efectividad en el desarrollo productivo se debe a la diversificación de su producción y a la competitividad de lo que se oferta. Así como también a la calidad y capacidad de innovación y eficiencia en la gestión de los que dirigen el aparato productivo de un país.
En efecto, tradicionalmente es conocido que para incrementar el progreso económico en un país es de suma prioridad aumentar los ingresos de la población. Así como la necesidad de generar el ahorro necesario para sustentar el crecimiento, teniendo en cuenta como requisito las mejoras en la distribución de la riqueza.
En tal sentido, las políticas orientadas a reducir la pobreza pueden ser generadas en las políticas denominadas del gasto social, conocidas en la actualidad como “inversión social”, ya que las políticas sociales si son bien manejadas se constituyen en inversión y no en gastos.
El asistencialismo de los gobiernos como medio de sobrevivencia ha sido en gran parte el culpable de que la población tenga límites para avizorar mejoras en nuevos medios de existencia. De allí la importancia de diseñar y supervisar proyectos de inversión en capital humano que permitan garantizar una adecuada inversión.
En la actualidad, los expertos en el gasto social y consultoría empresarial dan prioridad al gasto en inversión productiva, así como a la inversión de recursos en capital humano. De allí la importancia de diseñar y supervisar los proyectos en mención.
La importancia de cómo y dónde va. Es el objetivo para una efectiva inversión productiva en el gasto público, teniendo como prioridad al capital humano, aliviando sus necesidades, como son salud, familia y educación.
Un trinomio que dignificaría al ser humano como fin supremo de la sociedad.
El desarrollo en inversión productiva no solo debe centrarse en infraestructura física, llámese irrigaciones, carreteras centrales, hidroeléctricas, sino también en la determinación de “un plan de estabilización social de reducción a la pobreza”, que tenga como prioridad el desarrollo humano, estableciendo proyectos de saneamientos básicos en forma integral, así también como proyectos para gastos sociales y de salud.
En tal virtud; pese a que los frutos de la inversión en capital humano se ven a mediano o largo plazo, serán rentables de acuerdo con los objetivos de la gestión, ya que el talento humano es todo un conjunto de habilidades que el individuo posee, de tal manera que su capacitación le permitirá salir de la pobreza y adaptarse a las innovaciones del mercado y la tecnología, el cual tiene como fin el uso productivo de la mano de obra.
Priorizar estos tres rubros para el mejoramiento del capital humano permitirá, en tal sentido, cortar el cordón umbilical de la pobreza, formando no solo trabajadores competentes, sino también favoreciendo la cohesión social del Perú futuro.
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