El Peruano
Segunda Etapa. Año 5. Edición Nº 288 Miércoles 31 de octubre de 2018
ECONÓMIKA
PERÚ APARECE POR PRIMERA VEZ EN EL ÍNDICE MELBOURNE

Pensiones Nos asomamos en el ranking

El país obtiene una calificación C+, lo que implica que enfrenta, si bien hay aspectos en el sistema que son adecuados, grandes desafíos en relación con su sostenibilidad.
El Perú ocupó la posición número 16 de un total de 34 países en el Índice Global de Pensiones de Melbourne de Mercer 2018 al obtener un puntaje de 62.4, por encima de países de América Latina como Brasil, Argentina y México.

La calificación C+ que le otorgaron al Perú, entre siete calificaciones (de la A a la E), obedece a un sistema con algunas características positivas, pero también con importantes riesgos o deficiencias que se deben atender, pues se puede poner en duda su eficacia o sostenibilidad a largo plazo.

“La posición del Perú en el índice no debe distraer la baja calificación que obtuvo, que lo ubica entre los países que requieren hacer mejoras significativas para que cumplan con los objetivos de cualquier sistema pensional”, sostuvo el director de Wealth, Mercer Andica, David Cuervo. Dijo que la crisis de los sistemas pensionales de la región no puede ser excusa para postergar una discusión de alto nivel técnico necesaria para el futuro de los peruanos.

“Debe materializarse en una reforma pensional que fomente un correcto balance entre el beneficio otorgado y la sostenibilidad del sistema”, aseveró.

Detalles

El Índice Global de Pensiones de Melbourne es la comparación más completa en el mundo de sistemas de pensiones globales. Este año destacan en la región Chile (69.3 puntos), Colombia (62.6 puntos), Brasil (56.5 puntos), México (45.3 puntos) y Argentina (39.2 puntos).

Entre los subíndices que mide el informe, en el de Sostenibilidad, nuestro país obtuvo un puntaje de 54.2 y se ubicó en la mitad de la tabla de los países evaluados.

Respecto a los otros dos subíndices, en el de Integridad nos ubicamos en la parte baja de la tabla, con un puntaje de 65.1, superando a Corea, India y China, que no representan un buen estándar de integridad y protección al afiliado de pensiones.

Finalmente, en el subíndice de Adecuación, el Perú recibe un puntaje de 62.4, lo cual plantea la necesidad de corregir aspectos como el nivel de beneficio otorgado por el sistema.

“El mayor error que puede cometerse es intentar copiar modelos pensionales de países con condiciones diametralmente opuestas a las que hay en el Perú”, afirmó Cuervo.

Agregó que ningún sistema pensional es mejor que otro, pero sí hay parámetros comunes en los países en donde el sistema es sostenible y otorga un adecuado nivel de beneficio.

“Para el Perú es urgente revisar no solo la tasa de contribución al sistema, sino también otros aspectos, como la forma en que los recursos son invertidos, el fomento del ahorro previsional voluntario y la creación de incentivos apropiados para que esto ocurra”, comentó Cuervo.

El índice es una referencia importante para que los responsables de la formulación de políticas de todo el mundo aprendan de los sistemas más adecuados y sostenibles.